20 Millionen Menschen in Deutschland nutzen Facebook, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Während es in Amerika schon selbstverständlich ist, die Sozialen Netzwerke zur Mitarbeitergewinnung zu nutzen, ist dieses Marketinginstrument bei Unternehmen in Deutschland noch wenig verbreitet.
In der Veranstaltung erfahren Sie, welche Möglichkeiten und Potenziale Twitter, Facebook und Co. auch kleinen und mittelständischen Unternehmen bieten, um sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber Wettbewerbern zu positionieren und potenzielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gezielt anzusprechen. Des Weiteren werden die rechtlichen Punkte angesprochen, dies es hierbei zu beachten gilt.
Programm
09:00 Uhr Begrüßung
09:10 Uhr Social Media Guidelines - Warum Unternehmen und Mitarbeiter klare Richtlinien brauchen
• „Gehören“ die beruflich veranlassten Kontakte dem Arbeitgeber?
• Nutzung der Sozialen Medien während der Arbeitszeit?
Sarah Schlösser, Diem & Partner Rechtsanwälte GbR, Stuttgart
10:30 Uhr Kaffee- und Kommunikationspause
11:00 Uhr Mitarbeiter finden mit Social Media
• Wie Xing, Facebook und Co. im Rekrutierungsprozess gezielt eingesetzt werden können
• Wie informieren sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dort über Unternehmen?
• Was soll, muss und darf ich auf keinen Fall in den Sozialen Netzwerken tun?
Javier Salas, anders und sehr GmbH, Stuttgart
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